1.5.7.2. Dotar el Pla de Formació de l’Ajuntament de Sitges de matèria en l’àmbit dels Drets Civils (dones, LGTBI+, interculturalitat i ciutadania, discapacitat i salut mental)S'està formant a personal tècnic de l'Ajuntament en matèria de perspectiva de gènere i LGTBIfòbia, així com en matèria d'igualtat i seguiment del II Pla d'igualtat a caps de Departament i caps d'àrea de l'Ajuntament. Dins el Pla formatiu de l'Ajuntament caldrà insistir per dotar de formació en perspectiva de gènere i igualtat a tot el personal.https://pam.sitges.cat/pla-dactuacio-municipal/eix/oe1-5-promoure-la-convivencia-en-la-diversitat-l2019equitat-i-la-cohesio-social/1-5-7-fer-particips-a-entitats-i-col-lectius-en-el-desenvolupament-de-politiques-publiques-municipals-de-l2019ambit-social-i-ampliar-la-formacio-i-la-sensibilitzacio-en-materia-feminista-lgtbi-intercultural-i-sobre-discapacitat-salut-mental-i-diversitat/1-5-7-2-dotar-el-pla-de-formacio-de-l2019ajuntament-de-sitges-de-materia-en-l2019ambit-dels-drets-civils-dones-lgtbi-interculturalitat-i-ciutadania-discapacitat-i-salut-mentalhttps://pam.sitges.cat/@@site-logo/logo.svg
1.5.7.2. Dotar el Pla de Formació de l’Ajuntament de Sitges de matèria en l’àmbit dels Drets Civils (dones, LGTBI+, interculturalitat i ciutadania, discapacitat i salut mental)
S'està formant a personal tècnic de l'Ajuntament en matèria de perspectiva de gènere i LGTBIfòbia, així com en matèria d'igualtat i seguiment del II Pla d'igualtat a caps de Departament i caps d'àrea de l'Ajuntament. Dins el Pla formatiu de l'Ajuntament caldrà insistir per dotar de formació en perspectiva de gènere i igualtat a tot el personal.
